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混凝土行業(yè)不能再“混”了!
添加時(shí)間:2024-11-25 | 文章來源:盛天機(jī)械
作為我國的老牌傳統(tǒng)行業(yè),,經(jīng)營模式經(jīng)歷了從國企到私企的轉(zhuǎn)變,,可是我們大多老板的經(jīng)營理念和經(jīng)營思路還停留在我們改革初期的原生態(tài)形式,。 1,、原料取得隨性; 2,、生產(chǎn)過程粗獷,; 3、經(jīng)營理念俗氣,。 所以,,已經(jīng)完全適應(yīng)不了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求。 當(dāng)今是一個(gè)全球經(jīng)濟(jì)一體化時(shí)代,,是智能化的時(shí)代,,經(jīng)營理念、經(jīng)營方式,、營銷手段等發(fā)生巨大改變的時(shí)代,,國家金稅四期的完善與成熟管理,諸多情況要求,,我們企業(yè)經(jīng)營管理者們要改變思想,,適應(yīng)時(shí)代,銳意進(jìn)取,否則將會被時(shí)代淘汰,!
面臨的困境之一:金四系統(tǒng)的全面監(jiān)控
我國的金三系統(tǒng)從1994年設(shè)項(xiàng)以來,,經(jīng)過二十多年的探索,研究,,試點(diǎn),,已經(jīng)從金三系統(tǒng)升級為金四系統(tǒng),對企業(yè)的監(jiān)控更加完善了,。 1,、對企業(yè)原材料的購進(jìn)與成品銷售一清二楚; 2,、對企業(yè)的稅負(fù)了如指掌; 3,、對企業(yè)報(bào)表重點(diǎn)科目進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測,; 4、對賬務(wù)的邏輯性,、證據(jù)鏈的完整性智能化管理,。(四流合一) 而我們這個(gè)行業(yè)普遍存在: A、賬務(wù)不完整,; B,、原材料來源普遍無票; C,、老板們極不重視財(cái)務(wù)工作,; D、大量業(yè)務(wù)現(xiàn)金支付,,公轉(zhuǎn)私非常常見,; E、員工普遍沒有社保,; F,、員工大部分不簽合同,不交個(gè)稅,。 等等諸多問題,,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)常被查,一方面影響了企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營,,另一方面阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展,。 怎么辦?,?,? 困境之一的應(yīng)對與解決方案--嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)行為: A、按照國家的會計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行,盡量減少使用現(xiàn)金支付,; B,、嚴(yán)禁公轉(zhuǎn)私行為; C,、聘請財(cái)務(wù)人員完善企業(yè)賬務(wù),; D、正式員工按照國家規(guī)定購買社保,,不屬于公司員工一律不代買,; E、按照金三要求控制好稅務(wù)重點(diǎn)關(guān)注的幾個(gè)重點(diǎn)科目:其他應(yīng)收款,、其他應(yīng)付款,、預(yù)收賬款、存貨,,保證其在合理區(qū)間,。
面臨的困境之二:房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入冬季
我國的房地產(chǎn)行業(yè)虛高和土地資源有限已經(jīng)嚴(yán)重影響了我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。所以,,國家制定了多項(xiàng)限制政策,,已經(jīng)讓房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入調(diào)整期了。這也影響了我們預(yù)拌混凝土行業(yè)的發(fā)展,,在這樣的不利情形之下,,怎么辦?,?,? 困境之二的應(yīng)對方案: 一、產(chǎn)業(yè)升級 A,、產(chǎn)品多元化,; B、原材料的多樣化,; C,、生產(chǎn)的自動化和智能化。 二,、產(chǎn)品更新?lián)Q代 進(jìn)行產(chǎn)品的更新?lián)Q代:如碳水泥,,水泥紙等性能更好,價(jià)格更優(yōu)惠的產(chǎn)品,。 碳水泥:水泥里加上使用燃燒過的煤碳灰,,其性能是一樣的,可成本下降很多,。 水泥紙:是一種新型的水泥,,跟紙一樣輕,,遇水其性能跟水泥一樣,成本很低的新產(chǎn)品,。 三,、增加附產(chǎn)品比重,如水泥制品的再使用等,。
面臨的困境之三:國家對本行業(yè)監(jiān)控更嚴(yán)
當(dāng)今社會提倡安全生產(chǎn),,減少環(huán)境污染,對本行業(yè)施行智能監(jiān)控,。從企業(yè)成本方面來說增加了企業(yè)的經(jīng)營成本與費(fèi)用?,F(xiàn)場不僅增加了空氣污染監(jiān)控設(shè)備,對員工進(jìn)入工地也實(shí)行了掃臉識別系統(tǒng),。所以,,以前那種小打小鬧已經(jīng)行不通了。
但從另一個(gè)角度來看,,有了幾個(gè)保障: A,、保障了員工的安全生產(chǎn); B,、保證預(yù)拌混凝土行業(yè)生產(chǎn)制程的合規(guī)性和全程操作的法律依據(jù),對以前本行業(yè)如有事故的認(rèn)定有了法律保證,; C,、保證了企業(yè)勞動效能的提高,降低了人工成本,。
所以說既是挑戰(zhàn),,也是機(jī)遇!總之,,我們本行業(yè)老板們不能用固有思維和以不變應(yīng)萬變的思想對企業(yè)進(jìn)行原有的經(jīng)營和管理,。要改變經(jīng)營思路,改變經(jīng)營模式,,適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需要,,重視財(cái)務(wù)工作職能,把企業(yè)帶向一個(gè)更新的高度,!